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Sara Weber ist Journalistin, Expertin fr die Arbeitswelt der Zukunft und war als Redaktionsleiterin von LinkedIn das Gesicht des Netzwerks in Deutschland, bis sie selbst Teil der "Great Resignation" wurde. In diesem Buch geht sie den Fragen nach, die gerade eine ganze Generation umtreiben, und zeigt L”sungen auf, die Arbeit besser machen k”nnen. Im M„rz 2020 „nderte sich alles. Homeoffice war pl”tzlich die neue Norm. Alle mussten sich digitalisieren und transformieren - ob sie wollten oder nicht. Die Arbeit dr„ngte weiter ins restliche Leben, zur Erwerbsarbeit kam noch mehr Carearbeit. Die Schere zwischen systemrelevanten Berufen und Brojobs ging weiter auf. Covid hat uns gezeigt, was in der Arbeitswelt nicht mehr funktioniert. Und da ist nicht nur die Pandemie. šberschwemmungen, Waldbr„nde, Inflation, Krieg - unsere Welt steht in Flammen, im wahrsten Sinne des Wortes. Und wir? Brennen aus, um bloá keine Deadline zu reiáen. Was zur H”lle machen wir da eigentlich? Warum tun wir uns das an? Immer mehr Menschen stellen sich diese Fragen, einige ziehen Konsequenzen. In den USA hat der Trend sogar schon einen Namen: "The Great Resignation", das groáe Kndigen. Es bricht eine neue Žra an, aber weder durch agile Methoden noch durch Yoga im Alltag wird es gelingen, ein fr uns alle und fr den Planeten vertr„gliches Wirtschaften zu realisieren. Wir mssen uns berlegen, wie Arbeit heute und morgen wirklich funktionieren kann - mit einem Fokus auf Gerechtigkeit, Zukunftsf„higkeit und den Menschen.