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Als Team-Entwickler untersttzt ein guter Vorgesetzter seine Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern er ist auch aufmerksamer Beziehungsmanager: Er vermittelt ihnen Orientierung und Vertrauen und ermutigt sie, Herausforderungen entschlossen anzunehmen. Zusammen mit seinem Coaching-Partner Stefan Gr”ner hat der Business-Coach Jens Corssen auf Basis der Philosophie des Selbst-Entwicklers© spezielle Teamrollen entwickelt, die diesen innovativen Fhrungsstil anschaulich machen. Anhand der Geschichte um das Team eines krisengeplagten Unternehmens stellen die beiden erfahrenen Profis auf berzeugende Weise dar, wie aus individuellen Pers”nlichkeiten ein begeistertes, selbstbewusstes und erfolgreiches Team entsteht.